Подготовка к допросу начинается не в кабинете, а раньше: с анализа вопросов, документов, роли лица в компании и возможных рисков, которые может создать неподготовленное объяснение.
- разбор статуса и роли вызываемого лица;
- подготовка к возможным вопросам и спорным темам;
- проверка документов и фактов до общения;
- рекомендации по безопасной линии поведения.
